Un apprenti accède
plus facilement à un CDI
L’apprentissage est un bon moyen pour qu’un jeune se familiarise avec le monde du travail. Il facilite les transitions entre les études et l’emploi. Une étude récemment publiée par le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) observe que les apprentis accèdent plus facilement à un CDI après leur formation.
Les chiffres clés :
- 43 % des apprentis en CAP-BEP auront probablement un CDI en premier emploi dans leur entreprise de formation ;
- 25 % des apprentis en CAP-BEP auront probablement un CDI dans une autre entreprise ;
- 53 % des apprentis en Bac pro auront probablement un CDI dans leur entreprise de formation ;
- 37 % des apprentis en Bac pro auront probablement un CDI dans une autre entreprise ;
- 50 % des apprentis en Bac +2/+3 auront probablement un CDI dans leur entreprise de formation ;
- 38 % des apprentis en Bac +2/+3 auront probablement un CDI dans une autre entreprise.
