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Chaque vendredi à 10h20, retrouvez la chronique de Marc Vannesson, qui présente au micro de RCF des initiatives et des idées innovantes dans le domaine de la jeunesse et de l’éducation.

Z Academy

#47 – Diffusé vendredi 12 mars à 10h20

« On avait une vision séquentielle : On naît, on se forme, on travaille, on prend sa retraite avant le repos éternel. Maintenant, on reconnait de plus en plus qu’il faut se former en permanence, notamment pendant sa carrière professionnelle. Parce que les métiers évoluent sans cesse, et de plus en plus vite. Alors si l’on doit se former à 30, 40, 50, 60 ans… ce n’est plus à l’école que cela se passe. Comment les entreprises deviennent des lieux où l’on forme vraiment les salariés ? Où on leur apprend à développer leurs compétences tout au long de la vie ? Cela pose la question de la responsabilité éducative des entreprises.

[…]

L’entreprise a une responsabilité d’accompagner ses salariés face aux mutations. C’est au cœur de sa responsabilité sociale. Je voudrais vous parler de Z, le nom d’une association des Hauts de France qui forme aux métiers du numérique des jeunes sans emploi et des salariés en reconversion. La sélection se fait sur la motivation. Et il faut aussi savoir lire l’anglais, souvent indispensable dans le numérique. A la fin du cursus – 3 mois en temps complet -, les participants sont formés comme « développeur junior ». La grande originalité de cette formation, c’est cette mixité entre des jeunes qui ne connaissent pas les codes de l’entreprise, et des salariés en reconversion, qui ont déjà une expérience. »

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